 |
| Wagner Chieppe destacou o espírito empreendedor das lideranças do GAB ao optarem pela profissionalização e pela reestruturação das empresas do grupo |
Liderança, inovação, ética e avaliação de risco de novos negócios. Esses foram alguns dos valores presentes na história do Grupo Águia Branca apresentados pelo diretor de Relações Corporativas da Holding, Luiz Wagner Chieppe, durante palestra realizada no último dia da Super Acaps Panshow 2013.
O evento de negócios e conhecimento do setor varejista capixaba aconteceu de 9 a 11 de julho, no Pavilhão de Carapina, na Serra, e reuniu empresários de diferentes segmentos do varejo interessados em trocar experiências, apresentar seus produtos e conhecer empresas de sucesso.
Além dos valores empresariais e familiares passados por Carlos Chieppe, patriarca da família Chieppe, que deu origem, em 1946, ao embrião do que se tornaria o Grupo Águia Branca, Wagner lembrou os desafios
enfrentados pela empresa durante os quase 70 anos de história, citando ainda os
momentos de crescimento do GAB, em especial nos anos 70, quando a economia
nacional foi favorável.
Dentre os acontecimentos marcantes, o diretor exaltou a mentalidade empreendedora das lideranças, com o início da profissionalização da gestão, em 1974, e com as etapas de reestruturação da forma de trabalho (1993 e 2013).
“Nenhuma história de sucesso é garantia de que o futuro será brilhante. Assim, não é porque a empresa chegou onde está que já atingiu seu ápice, o melhor. Há três anos estamos estudando uma nova reestruturação da empresa. Essa cautela reflete nossa busca pela excelência. Estamos sempre reavaliando o nosso trabalho e a nossa forma de pensar, para ter cada vez mais cuidado ao analisar novos negócios e mais segurança nas nossas decisões”.
